M3 Markus Mönig Management

M³ – Markus Mönig Management

Markus Mönig ist ein erfahrener Geschäftsführer mit langjähriger Tätigkeit in der Energiewirtschaft und dem verarbeitenden Gewerbe. Dank seiner fundierten Kenntnisse der Unternehmenslandschaft versteht er die Bedürfnisse von Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen gleichermaßen.

Nach seinem Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre an der TU Dortmund promovierte Markus Mönig im Bereich Produktionstechnik. Er sammelte umfangreiche Erfahrungen in leitenden Positionen bei RWE, bevor er 2010 die Geschäftsführung der RWE Energiedienstleistungen übernahm, wo er sich auf die Dekarbonisierung von Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und die dezentrale Energieerzeugung konzentrierte.

Seit 2018 nutzt Markus Mönig sein Fachwissen als Unternehmensberater in der Energiewirtschaft für Restrukturierungs– und Transformationsprojekte. Gemeinsam mit seinem interdisziplinären Team führt er erfolgreich Effizienz- und Wachstumsinitiativen durch, um die wirtschaftliche Stabilität von Unternehmen sicherzustellen.

Zu seinen Mandaten zählen renommierte Unternehmen wie die Meyer Werft in Papenburg und STEAG in Essen. Bei der Meyer Werft leitet er die Unternehmensentwicklung und verantwortet die Implementierung und die Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen gemäß IDW S6-Gutachten. Bei STEAG war Mönig umfassend an der Sanierung beteiligt, hat die Separierung in Wachstums- und Kohlebereich und die Transaktion mit einem Volumen von 2,6 Mrd. EUR an die neuen Eigentümer begleitet.

In seiner Freizeit läuft der Vater von vier erwachsenen Söhnen Halbmarathon und widmet sich kirchlichen Ehrenämtern in seiner westfälischen Heimat und in Rom.

Läufer entwickeln positive Eigenschaften, sagt der ehemalige Ultramarathonläufer und heutige Lauftrainer Andreas Butz, der Führungskräfte trainiert: „Sie motivieren sich gut, haben Ausdauer, gehen an Grenzen, gelten als hartnäckig, willensstark, zielstrebig, fleißig und diszipliniert. Diese Fähigkeiten sind im Job wichtig. Zudem macht Laufen zufrieden“, sagt er auf Zeit Online. Markus Mönig behauptet nicht, dass das immer auf ihn zutrifft, aber diese Soft Skills haben sich durchs Laufen definitiv verbessert. Wer sich entwickeln und über sich hinauswachsen will, dem empfiehlt Mönig das Laufen.

Markus Mönig, an accomplished managing director in the energy and manufacturing sectors, possesses extensive experience catering to the needs of both corporate giants and medium-sized enterprises. With a background in mechanical engineering and a doctorate in production engineering from TU Dortmund University. Mönig honed his skills through various leadership positions at RWE before taking over the management of RWE Energiedienstleistungen in 2010, where he focused on the decarbonization of the housing and real estate sector and decentralized energy generation.

Transitioning to consultancy in 2018, Mönig leverages his industry acumen to drive restructuring and transformation initiatives in the energy field. Collaborating with his diverse team, he has successfully implemented efficiency and growth strategies, contributing to the financial stability of renowned firms like Meyer Werft in Papenburg or STEAG in Essen. At Meyer Werft, he is responsible for the implementation and execution of restructuring measures in accordance with the IDW S6 restructuring opinion. His involvement in significant projects, such as overseeing a EUR 2.6 billion transaction and facilitating the reorganization of STEAG into distinct growth and coal segments, underscores his impact in the industry.

Beyond his professional endeavors, the father of four adult sons maintains a passion for half-marathon running and engages in church volunteer work in his Westphalian hometown and in Rome.

Runners develop positive qualities, says former ultramarathon runner and current running coach Andreas Butz, who trains executives: „They motivate themselves well, have endurance, push their limits, and are considered persistent, strong-willed, goal-oriented, diligent, and disciplined. These skills are important in the job. Additionally, running brings satisfaction,“ he says on Zeit Online. Markus Mönig does not claim that this always applies to him, but these soft skills have definitely improved through running. For those who want to develop and surpass themselves, Mönig recommends running.

Markus Mönig bietet umfassende Beratung sowohl in kaufmännischen als auch in technischen Belangen an. Sein umfangreiches Erfahrungswissen aus über 25 Jahren Führungstätigkeit in der Industrie bildet dabei die Grundlage seiner Arbeit.

Markus Mönig provides comprehensive consulting services in both commercial and technical matters. His extensive practical knowledge, gained from over 25 years of leadership experience in the industry, forms the foundation of his work.