Wandel gestalten, Stabilität sichern – Ihre Experten für Restrukturierung und Wachstum

M3 – Markus Mönig Management

Markus Mönig ist ein erfahrener Geschäftsführer mit langjähriger Führungserfahrung in Energiewirtschaft und Industrie. Nach dem Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt BWL und Promotion in Produktionstechnik an der TU Dortmund übernahm er leitende Positionen bei RWE, zuletzt als Geschäftsführer der RWE Energiedienstleistungen mit Fokus auf Dekarbonisierung und dezentrale Energieversorgung.

Seit 2018 begleitet er als Unternehmensberater Restrukturierungs– und Transformationsprojekte, unter anderem für die Meyer Werft (Leitung Unternehmensentwicklung, Umsetzung IDW S6) und STEAG (Sanierung nach IDW S6, Bereichstrennung, 2,6 Mrd. € Transaktion). Gemeinsam mit seinem interdisziplinären Team realisiert er Effizienz- und Wachstumsinitiativen zur Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität seiner Mandanten.

In seiner Freizeit läuft der Vater von vier erwachsenen Söhnen Halbmarathon und widmet sich kirchlichen Ehrenämtern in seiner westfälischen Heimat und in Rom.

Läufer entwickeln wichtige Eigenschaften wie Ausdauer, Zielstrebigkeit und Disziplin, so der Lauftrainer Andreas Butz auf Zeit Online. Mönig bestätigt: Durch das Laufen haben sich seine Soft Skills spürbar verbessert. Wer über sich hinauswachsen will, dem empfiehlt er das Laufen ausdrücklich.

Markus Mönig is an experienced executive with many years of leadership in the energy sector and industry. After studying mechanical engineering with a focus on business administration and earning a doctorate in production engineering from TU Dortmund, he held senior positions at RWE, most recently as Managing Director of RWE Energiedienstleistungen, where he focused on decarbonization and decentralized energy solutions.

Since 2018, he has supported restructuring and transformation projects as a management consultant, including for Meyer Werft (Head of Corporate Development, implementation of IDW S6 restucturing opinion) and STEAG (restructuring opinion according to IDW S6, business unit separation, €2.6 billion transaction). Together with his interdisciplinary team, he drives efficiency and growth initiatives to ensure the economic stability of his clients.

In his free time, the father of four adult sons runs half marathons and volunteers in church organizations in his Westphalian home region and in Rome.

According to running coach Andreas Butz (Zeit Online), runners develop key qualities such as perseverance, determination, and discipline. Mönig agrees: running has significantly strengthened his soft skills. For anyone looking to grow beyond themselves, he highly recommends running.

Leistungen

Markus Mönig bietet umfassende Beratung sowohl in kaufmännischen als auch in technischen Belangen an. Sein umfangreiches Erfahrungswissen aus über 25 Jahren Führungstätigkeit in der Industrie bildet dabei die Grundlage seiner Arbeit.

Markus Mönig provides comprehensive consulting services in both commercial and technical matters. His extensive practical knowledge, gained from over 25 years of leadership experience in the industry, forms the foundation of his work.

Unternehmensberatung in Energiewirtschaft und Industrie / Management consulting for the energy sector and industry

Kompetente Antworten durch die richtigen Fragen

Markus Mönig steht für umfassende Beratung und zielgerichtete Lösungen in sämtlichen Bereichen der Unternehmensberatung zur Verfügung, auch kurzfristig. Er führt alle Mandate persönlich und wird dabei von einem erfahrenen Team aus Juristen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern unterstützt, das diskret im Hintergrund agiert.

Competent answers through the right questions

Markus Mönig stands for comprehensive consulting and targeted solutions in all areas of business consulting, available even at short notice. He personally handles all mandates, supported by an experienced team of lawyers, tax advisors, and auditors who operate discreetly in the background.

Restrukturierung & Krisenmanagement / Restructuring & Crisis Management

Im Krisenfall entscheidet Timing - besser spät als nie

Interim-Manager werden oft im Krisenmanagement oder zur Sanierung von Unternehmensbereichen eingesetzt, auch zur Überbrückung von personellen Engpässen und Vakanzen. Sie werden oft als "Feuerwehr" der Betriebsführung betrachtet, die unangenehme Umstrukturierungen oder sogar die Schließung und Abwicklung eines Unternehmens übernehmen, auch bekannt als "Dirty Jobs".

In crisis situations, timing is crucial - better late than never

Interim managers are often used in crisis management or for the restructuring of company divisions, as well as to bridge personnel bottlenecks and vacancies. They are frequently seen as the "fire brigade" of operational management, taking on unpleasant restructurings or even the closure and winding up of a company, also known as "dirty jobs".

Interimsmanagement / Interim Management

Flexibel technische und kaufmännische Verantwortung übernehmen

Interim-Manager werden dann eingesetzt, wenn das eigene Team oder das vorhandene Know-how im Unternehmen nicht ausreichen. Sie sind die ideale Ergänzung zur Unternehmensleitung, insbesondere wenn das bestehende Management allein die anstehenden Aufgaben nicht bewältigen kann oder möchte. Interim-Management bietet wertvolle Unterstützung für die Geschäftsleitung, besonders in Phasen wie Unternehmensübergang, Unternehmensnachfolge, Kauf oder Verkauf von Betriebsteilen oder des gesamten Unternehmens.

Assuming flexible technical and commercial responsibility

Interim managers are deployed when the in-house team or the existing expertise within the company is insufficient. They are the ideal complement to the company management, especially when the existing management cannot or does not want to handle the tasks at hand alone. Interim management provides valuable support to the executive team, particularly during phases such as company transition, succession planning, buying or selling divisions, or the entire company.

Coaching, Standortbestimmung, Persönlichkeitsentwicklung / Coaching, Positioning, Personal Development

Individuelle Wege zum Erfolg

Markus Mönig, ehemaliger Leiter des Führungskräftebereichs eines DAX-Konzerns, unterstützt Personalverantwortliche dabei, die Personalstrategie an die Bedürfnisse von Kunden, Märkten und Unternehmen anzupassen.

Er setzt auf aktuelle und bewährte Methoden wie strukturierte Testverfahren, um Führungskräfte und Mitarbeiter individuell zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Individual Paths to Success

Markus Mönig, former head of the executive department of a DAX-listed corporation, assists HR managers in aligning the personnel strategy with the needs of customers, markets, and the company.

He relies on current and proven methods such as structured testing procedures to individually assess and develop executives and employees.

Kommunikation, Präsentation, Rhetorik / Communication, Presentation, Rhetoric

Kommunikation definiert mein Sein

Markus Mönig lehrte 12 Semester lang das Fach "Mediale Kommunikation in Zeiten von Wandel und Unsicherheit" an der Humboldt-Universität zu Berlin. Sein Fokus liegt auf der effektiven Übermittlung von Unternehmensbotschaften über verschiedene Kanäle an die Öffentlichkeit.

Für maßgeschneidertes Präsentations- und Rhetoriktraining steht er Fach- und Führungskräften zur Verfügung, sei es für einen wichtigen Vortrag oder eine individuelle Schulung. Die gemeinsame Entwicklung und Feinabstimmung von Reden und Präsentationen sind fester Bestandteil seiner Zusammenarbeit mit Klienten.

Communication Defines My Being

Markus Mönig taught the course "Media Communication in Times of Change and Uncertainty" for 12 semesters at Humboldt University in Berlin. His focus is on effectively transmitting corporate messages across various channels to the public.

He offers customized presentation and rhetoric training for professionals and executives, whether for an important speech or individual training. The joint development and fine-tuning of speeches and presentations are integral parts of his collaboration with clients.

Kontakt

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    M3 – Markus Mönig Management

    Dr.-Ing. Markus Mönig
    Hörder Rathausstraße 1
    44263 Dortmund

    Tel.: +49 (0) 231 22202820
    Fax: +49 (0) 231 22202825
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